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合规管理系列

 
合规自我管理系列——如何开展合规内审
 
广州时线咨询服务有限公司
 
 
 目前越来越多的品牌已经要求供应商开展合规内部审核,很多企业也已经开展了合规内部审核工作。在总结与归纳各企业的合规内审现状以后,时线咨询(TIMELINE)认为目前合规内审普遍存在一些问题,各企业完全可以在现有内审基础上进行完善,使合规内审同时也为本企业自身的发展带来更多的价值。
 
目前合规内审存在哪些问题呢?
通常采用第三方审核工具,该工具对各自企业的针对性不强
内审仅作为应对外部审核的手段,对企业自身管理体系完善的贡献不大,因此没有使已投入的资源发挥更大的作用
跨部门沟通与协作是目前内审中的薄弱环节
内审报告作为与品牌沟通的有效工具,尚未体现应有价值
 
 
针对以上现状,时线咨询(TIMELINE)特别推出本次专题培训:如何开展合规内审
 
本次专题培训适合已经开展和计划开展合规内审的企业
培训对象为承担合规内审工作的负责人及具体操作人员。考虑到部分企业的合规管理人员流动性较大,也欢迎企业合规管理的新晋人员参加,以便更全面了解合规管理工作的新动态。
 
企业收益
建立本企业合规自我管理的策略及工作思路
开发适合本企业的内审工具
掌握内审中的跨部门沟通与协作
让内审报告成为企业高层做战略决策时的重要参考
让内审报告成为与品牌沟通的有效工具
 
课程特点:
本课程基于时线咨询(TIMELINE)近年来大量的合规内审辅导实践,培训中既有案例讨论、最佳实践分享,也有针对性练习,所学内容能立即用于合规内审实践。
 
 
课程主要内容:
 
目前各企业开展内审的现状分析
 
内审与第三方审核的区别
 
建立本企业的内审策略和工作思路
 
内审的工具开发
为什么不能使用第三方工具
内审工具开发的思路
内审工具的分类
怎样把标准变得可衡量
 
内审实施
如何建立内审目标
如何根据不同的内审目标建立计划与流程
如何做内审前的准备工作
如何开展现场检查
如何开展管理体系的检查
 
内审中的跨部门沟通
 
内审报告
内审报告应包含的主要内容
内审报告的难点
如何使内审报告为高层决策者提供价值
如何与客户分享内审报告
 
内审的最佳实践分享
 
 
培训团队介绍
时线咨询(TIMELINE)长期致力于企业社会责任领域中的劳动关系管理,专注于劳动关系改善方面的能力建设,主要客户为部分世界最知名品牌及其供应链工厂。培训师团队5年来为近100家企业开展了合规内审辅导和调查研究工作,既了解目前合规内审的现状,也对内审工具的研发、内审实施过程及工厂与品牌的互动有丰富的辅导经验。
 
地点:广州 
日期:2016年11月25日(周五)
时间:本专题培训为期1天
费用:每人1200元
报名方式:请发送报名表到报名邮箱
报名邮箱:openclass@timeline.com.cn
联系人及电话:Tina      13809770996/020-37616200
                        Raymond  13242812585/020-37616200